2026年09月18日

合同会社えなじーらいふの訪問介護現場の動き方

訪問介護の仕事は、ただ家に行って介護をするだけではありません。生活援助や身体介護の内容を確かめ、ケアプランに沿って動き、ご本人とご家族の小さな変化に気づく仕事です。合同会社えなじーらいふでは、ケアプランセンターと訪問介護の一貫体制で、スタッフが迷わず支援に入れる形を大切にしています。

1. 相談から訪問介護につながる動き

訪問介護は、まず「どんな暮らしを続けたいか」を聞くところから始まります。たとえば、朝の着替えが不安なのか、掃除や買い物が難しいのかで、必要な介護は変わります。

私たちは、居宅介護支援のケアプランと訪問介護をつなげ、生活援助と身体介護を分けて考えます。深夜・早朝の時間帯にも対応できるため、ご家族が仕事中や就寝中でも、必要な支援を考えやすくなります。

生活援助は、調理・掃除・洗濯・買い物など、暮らしを整える支援です。身体介護は、食事・排泄・入浴・着替え・歩行など、体に直接ふれる支援です。

でも、現場で本当に大切なのは作業だけではありません。いつもより食事が少ない、歩く速さが変わった、服の選び方が違う。そうした小さな「気づき」が、安心につながります。保険外の支援では、大掃除、ペットのお世話、外出や映画鑑賞の付き添いにも柔軟に向き合っています。

訪問介護のスタッフは、一人で現場に向かう時間があります。だからこそ、私たちは事務所内研修と、手順書を入れたスマホ貸与で支えています。月1回の出勤時には社内研修を行い、それ以外は直行直帰が基本です。

移動の負担を減らすため、電動自転車や運転手付きの電動トゥクトゥクでの送迎もあります。正社員雇用を基本にしながら、週20時間以上の短時間勤務にも対応しています。産休育休や各種手当もあり、生活が変わっても介護を続けやすい職場を目指しています。

介護の仕事は、最初から何でもできる必要はありません。生活援助で利用者さまの暮らしを知り、身体介護で体の動かし方を学び、少しずつ自信をつけていきます。

資格支援制度では、初任者研修、介護福祉士、ケアマネジャーを目指す学びを支えています。資格取得費用の全額サポートがあるため、未経験からでもステップアップを考えやすい環境です。

「大正区にエナジーを！」という思いのもと、私たちは最期まで自分らしく過ごせる在宅介護を支えています。訪問介護の流れを知ることは、利用者さまを守るだけでなく、スタッフ自身の成長にもつながります。